Nepsaná pravidla místo procesů

"U nás se to dělá takhle" není systém – je to náhoda nebo štěstí.

Když firma jede "na pocit"

V mnoha firmách neexistují skutečné postupy. Nejsou popsané procesy, nejsou jasné odpovědnosti, není kontrola. Všechno stojí na tom, že lidé nějak vědí, jak se věci dělají.

A pak to dopadá takto:

✔️ Nový člověk "se to musí naučit od kolegy, co má čas"

✔️ Když někdo odejde → zmizí znalosti

✔️ Každý si práci dělá trochu jinak

✔️ Kvalita je nestálá a nepředvídatelná

Výsledkem není svoboda. Výsledkem je chaos, který se tváří jako zkušenost.

Prokurista vnáší řád

Prokurista není teoretik, který nakreslí "hezké procesní diagramy". Má pravomoci jednat a odpovědnost věci skutečně změnit.

Co udělá:

✔️ zmapuje, jak firma skutečně funguje (ne jak si myslí, že funguje),

✔️ jasně určí odpovědnosti a kompetence,

✔️ nastaví jednotný způsob práce, který se dá předat a kontrolovat,

✔️ zajistí, aby se pravidla dodržovala v praxi, ne jen na papíře.

Výsledek:

✔️ méně závislosti na jednotlivcích,

✔️ předvídatelný výkon,

✔️ méně chyb,

✔️rychlejší rozhodování.

Proč právě my

Na prokuriste.cz kombinujeme:

✔️ procesní řízení,

✔️ právní rámec,

✔️ a reálné řízení provozu.

Neučíme firmy "jak by se to mělo dělat". Nastavujeme, jak se to dělat bude. A to je rozdíl mezi teorií a skutečnou praxí.

📌 Když procesy nejsou napsané, neexistují. A firma stojí na náhodě.